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Carência para Parto Hapvida —
Hoje vamos falar um pouco sobre a carência para parto que é a dúvida de muitas mamães que possuem, ou ainda vão aderir ao plano de saúde. Caso ainda não tenha plano chama a gente no WhatsApp que podemos te ajudar!
De acordo com a Lei 9.656/98 que regulamenta os Planos de Saúde, o prazo máximo de carência do plano de saúde para parto é de 300 dias. Carência para Parto
É possível reduzir a carência do plano de saúde para partos?
Embora o prazo de 300 dias seja maior que os nove meses de gestação, conseguir a redução da carência do plano de saúde para partos não é possível. Por isso, a gestante deve pensar com cuidado antes de contratar um novo convênio. Carência para Parto
Ainda assim, a contratação de um plano de saúde durante a gestação garante amparo em situações de urgência e emergência. Além disso, a gestante pode realizar exames e contar com o acompanhamento médico que necessita.
Também existe a possibilidade de atendimento do recém-nascido durante os primeiros 30 dias de vida. Durante esse período, não há nenhum custo adicional sobre a utilização dos serviços pelo bebê.
Passado o período de carência, a cobertura do plano de saúde com obstetrícia inclui a realização dos exames pré-natal; a cobertura do parto e pós-parto, sem cobrança de taxas; a assistência ao filho durante os primeiros 30 dias depois do parto; e a inscrição do filho no mesmo plano até 30 dias do nascimento. Carência para Parto
Mesmo que a gestante não tenha uma cobertura obstétrica no seu plano de saúde, os exames do pré-natal estão cobertos por todos os tipos de planos, segundo informações da ANS. Carência para Parto
Carência para Parto Hapvida
E o bebê?
Quando o plano de saúde tem a cobertura para atendimento obstétrico, o recém-nascido tem atendimento garantido durante os primeiros 30 dias depois do parto. Ele também tem assegurada sua inscrição no plano como dependente para entrar com as mesmas carências da pessoa titular no plano desde que essa inscrição ocorra em um prazo máximo de até 30 dias do seu nascimento. Carência para Parto
Engravidei e não tenho plano, e agora?
Nem sempre a gravidez está nos planos. Nesse caso, quando o plano é contratado durante a gestação, você só terá direito à cobertura parcial do plano – ou seja, aquelas cujas carências já tiverem sido cumpridas. Nesse caso, o parto não estará incluído. Mas não descarte a possibilidade de contratar o plano durante a gestação.
Mesmo que ele não cubra o parto devido ao tempo de carência, quando seu filho nascer ele vai precisar de diversos atendimentos de saúde. E até lá, você já vai ter acesso ao seu plano de forma completa. Adquirindo um plano de saúde em qualquer etapa, seja no planejamento da gravidez ou na gestação, vai te ajudar a diminuir os gastos e ter uma gravidez mais tranquila. Carência para Parto
Posso incluir meu bebê no plano de saúde com carência zero?
Nesse período você pode incluir a criança no seu plano aproveitando totalmente sua carência cumprida ou seja, se já cumpriu todas as carências do seu plano de saúde o bebê entra com carência zero, tenha cuidado com um detalhe de aproveitamento de carência dos país para o bebê, após os 30 dias os Planos de Saúde não tem obrigação de colocar a carência da mãe para o filho sendo assim a criança terá que cumprir carência normal conforme o seu plano de saúde impôs no contrato. Carência para Parto Hapvida
Espero que tenha gostado do conteúdo acima e aguardamos sua visita em outros assuntos em nosso Blog.
Caso ainda não tenha um plano de saúde nossa equipe de Consultores pode levar até você todas as opções do momento.
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Carência para Parto Hapvida
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