Aproveitamento de Carência Hapvida
Aproveitamento de Carência Hapvida, Você sabia que pode aproveitar toda a carência do seu plano empresa?
após seu plano ser cancelado você entra em contato conosco e faz o aproveitamento de carência para todos os procedimentos e entra no plano pessoa física sem carência nenhuma.
Veja aqui algumas dúvidas:
– O que é a Portabilidade de Carências?
É o direito que o beneficiário de plano de saúde tem de mudar de plano e/ou de operadora sem cumprir períodos de carências ou cobertura parcial temporária. Aproveitamento de Carência Hapvida 2020
– O que é carência?
É o período ininterrupto, contado a partir do vínculo do beneficiário ao contrato do plano de saúde, durante o qual o beneficiário não tem acesso a determinadas coberturas previstas na segmentação do plano.
– Quem tem direito a pedir a portabilidade?
Com a nova normativa, todo o beneficiário de planos de saúde poderá realizar a portabilidade de carências, respeitando o tempo mínimo de permanência no plano: na primeira portabilidade, mínimo de dois anos no plano de origem (três anos se tiver cumprido cobertura parcial temporária); para portabilidades seguintes, mínimo de um ano de permanência no plano de origem ou mínimo de dois anos se o beneficiário mudar para um plano com coberturas não previstas no plano de origem. Aproveitamento de Carência Hapvida
– O que muda com as novas regras?
As regras trazem diversas mudanças em prol do consumidor, entre elas a permissão para que beneficiários de planos coletivos empresariais possam realizar a portabilidade, a extinção de um período-limite para a solicitação do recurso (janela) e o fim da necessidade de compatibilidade de cobertura para mudar de plano.
– Quais as vantagens para o beneficiário de plano empresarial?
A normativa faculta a esse beneficiário mudar para outro plano sem cumprir nova carência, mas visa atender especialmente o beneficiário demitido, aposentado ou que faça parte de um plano com até 30 vidas. São perfis que antes da normativa só poderiam manter o plano anterior ou deveriam cumprir nova carência no novo plano para não ficarem sem a cobertura. Esse beneficiário também fica livre da carência se mudar de uma empresa maior para uma companhia cujo contrato seja de até 30 vidas, hipótese na qual ele precisaria cumprir carências seguindo a norma em vigor. Aproveitamento de Carência Hapvida
– Se a empresa onde trabalho cancelar o plano de saúde, posso fazer a portabilidade?
A partir das novas regras, sim. Nesse caso específico, o beneficiário que mudar de plano não precisará cumprir o critério da compatibilidade de preços, mesmo que porte para um plano coletivo por adesão ou individual.
– E se o contrato for rescindido ou se eu for demitido antes de cumprir o tempo mínimo previsto no plano, posso fazer a portabilidade?
Sim, nos casos em que a rescisão do contrato não for motivada pela vontade do beneficiário, a portabilidade de carências poderá ser feita sem a necessidade do cumprimento dos requisitos de compatibilidade de preço e tempo de permanência. Para estes casos, o beneficiário poderá cumprir eventuais prazos remanescentes de carências no novo plano.
– Quem pede demissão também pode mudar para outro plano sem cumprir carências?
Sim, nesse caso o consumidor poderá realizar a portabilidade no prazo de 60 dias a contar da data da ciência pelo beneficiário da extinção do seu vínculo com a operadora. Assim como nos casos de rescisão entre a empresa e a operadora do plano de saúde, a mudança de plano sem novos prazos de carências poderá ser feita sem a necessidade do cumprimento dos requisitos de compatibilidade de preço e tempo de permanência.
Rede de Atendimento Hapvida
A Rede de atendimento Nosso Plano atende todo tipo de consultas, exames, internações e cirurgias nas unidades próprias do Hapvida em Fortaleza e Maracanaú. Aproveitamento de Carência Hapvida
São mais de 25 Hapclíinicas, 04 Centros médicos para urgências atendendo todos os dias, Clínicas vida & Imagem, Postos de coletas, Laboratórios, Hospital Antônio Prudente, Hospital Ana Lima, Hospital Aldeota, Hospital e Maternidade Eugênia Pinheiro e Hospital Pediátrico Luís França. Aproveitamento de Carência Hapvida
COBERTURAS DE MODO GERAL – LEI 9.656/98
Urgências e Emergências; Acidentes Pessoais; Acidente de trabalho (Para plano empresarial); Consultas médicas e exames sem limites; Terapias; Internações Hospitalares Clínicas, Cirúrgicas ou obstétricas sem limites, inclusive em UT IS e CTIs; Diárias e Taxas Hospitalares; Medicamentos e Materiais Cirúrgicos; Honorários Médicos; Parto; Assistência ao Recém-nascido; Transplantes de Órgãos; (Rins, Córneas e Pulmão); Doenças Infectocontagiosas, inclusive AIDS; Doenças Pré-Existentes e Crônicas; Fonoaudiologia; Psicologia; Nutricionista; Ligação de trompas; Vasectomia; etc.
Entre em contato no número: 85 9 9757-1182 Whatsapp e Ligação.